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工作安排
第一周工作日程表 2018.2.26——2018.3.4
作者: 发布于:2018/4/10 10:35:19 点击量:
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学校周历 行动指南 认真学习 妥善保管

第一周工作日程表 2018.2.26——2018.3.4
校级例会重点工作
 
 
周一2.26
周二2.27
周三2.28
周四3.1
周五3.2
周六3.3
周日3.4
全校
1.学生口全体人员会议
14:00     301会议室
2.学生寒假德育作业《追梦假期 拥抱未来》收集评比
15:25    学生发展处
3.德育课  “新时代 新学期 新作为” 15:35   广播室
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
高一
1.基于寒假作业的期初测试
语文   第九节和晚自习
1. 班级学生仪表、环境卫生大检查 15:35   各班
2. 基于寒假作业的期初测试
外语   第九节和晚自习
1. 学生仪表复查  
15:35    各班
2.高一年级组会
 15:35 多功能
3. 基于寒假作业的期初测试
化学(地理)第九节和晚自习
1.高一3班、4班科任会
14:50第一教学楼3楼日语教室
2. 基于寒假作业的期初测试
数学   第九节和晚自习
1. 基于寒假作业的期初测试
生物(历史)第九节和晚自习
 
 
 
高二
1. 基于寒假作业的期初测试
语文   第九节和晚自习
 
1.文科班主任会议
13:00     二年1班旁
2. 基于寒假作业的期初测试
数学   第九节和晚自习
1.基于寒假作业的期初测试
外语   第九节和晚自习
1.高二年级组会
15:35   多功能
2. 基于寒假作业的期初测试
物理(政治) 第九节和晚自习
1. 基于寒假作业的期初测试
化学(历史)第九节和晚自习
 
 
高三
1.高三班主任会议 14:50 第一教学楼四楼日语教室
2. 基于寒假作业的期初测试
外语   下午
 
1.高三百日誓师大会 13:50
高三各班教室和广播室
1. 基于寒假作业的期初测试
文(理)综合     下午
1.基于寒假作业的期初测试
数学   下午
1.高三二模考试考务会及组会   14:45   多功能
 
1. 基于寒假作业的期初测试
语文 下午
 
 
党群
(团)
1.工会委员和小组长会议
 8:50    301会议室
 
1.女教师羽毛球比赛
12:00 体育馆一楼
1.女教师乒乓球赛
12:00   体育馆二楼南侧
 
1快乐跳绳比赛 
12:20    体育馆一楼
1.女职工欢乐驻车赛
13:00   科技楼门前广场
 
 
初中部
1.教案评比、检查
第八节 (全体教师参加)
 
1.全体任课教师会   第八节
 
 
 
 
国际部
 
1.外方工作会议 12:10
 
 
 
1.国际部工作安排会 10:00
 
 
 
 
 
后勤
 
 
1.期初保安培训会
7:20    301会议室
1.期初保安培训会
7:20    301会议室
 1.期初保安培训会
7:20    301会议室
 
 
其他
 
 
 
 
 
 
 
 
 
周一2.26
周二2.27
周三2.28
周四3.1
周五3.2
周六3.3
周日3.4
兴华学校
1.升旗仪式
 
1.期初随机听课视导
 
1.检查校车、食堂安全工作
1.初三尖子生学情分析
 
初中上学期期末成绩质量分析会
 
 
科技楼:
上午:郑美超
下午:刘丹丹
第一教学楼:
上午:张媛
下午:唐文硕
第二教学楼:
上午:李达
下午:吴萧彤
值班中层上午姜昊
        下午肖亚斌
带班领导杨天笑
值宿领导  胡丛利
十九中学
1.班主任例会
 
1.班子民主生活会
1.快乐教育论坛(二)
 
 
1.高三百日誓师大会
 
 
 
 
值班值宿
周一2.26
周二2.27
周三2.28
周四3.1
周五3.2
周六3.3
值宿领导李长山
带班领导杨明江
值班中层王忠学
德育值班孙闯
值宿领导李军
带班领导辛万香
值班中层张会敏
德育值班张杰
值宿领导刘春
带班领导王慧光
值班中层胡丹梅
德育值班刘贵波
值宿领导姜学凤
带班领导杨明江
值班中层孙洪民
德育值班张柏林
值宿领导杨旭
带班领导王慧光
值班中层赵成九
德育值班李裕隆
值宿领导李超
带班领导辛万香
值班中层张昌生
德育值班于悦

德育口本周重点工作:1.筹备名班主任工作室“开题报告”;2.“长春市家庭教育工作推进会”成果展示板制作上报;3.筹备策划betvictor.com “家长学校”;4.学生发展指导中心大数据录入,学生《一袋一路》
安全温馨提示:1.新学期开始,值班值宿工作务必认真对待,以完美工作迎接全园“两会”;2。校内停车秩序万望保持,第二教学楼前禁止停车,停车位内规范停车。                                                      
        
我校教师赵静梅,1963年8月4日出生,高级教师,现聘岗位副高六级,个人申请于55周岁退休。学校考虑赵静梅老师在校工作期间兢兢业业、踏实肯干,经学校领导班子研究决定于近期将赵静梅老师聘任到副高五级岗位,学校人事部门于2018年8月(本人满55周岁)时办理其退休手续。
如果因各种原因,赵静梅老师没有办理退休手续,学校将把其岗位聘回到原来的副高六级岗,重新参加学校的职称岗位评聘,竞聘上岗。
现向全校公示,公示期为5天。                                                                                                              betvictor.com         
    
表彰大会上获奖教师的奖品还没到,奖品到后证书和奖品一起发放,具体发放时间另行通知。
全校关于2017年度考核方案的通知
一、考核时间       我校2017年度考核工作计划从2018年2月26日至3月9日结束,个别人员如有特殊情况不能如期完成考核任务,请及时与行政办公室联络。以免影响后续报批工作。
二、考核对象       单位工作人员:本部所有在编工作人员,分部、北湖学校聘任的教师。
特殊说明:(一)返聘老师不参与年度考核。(二)以下人员参加年度考核,但不能评定为优秀等级: 1)聘任到学校不满一年的老师;2)通过2017年公招等方式进入本部不满一年的人员;3)其他情况如病休、长期事假等原因人员不能评为优秀等级;4)2015、2016、2017年继续教育不合格者不能评为优秀等级。(人社局年度考核要求提供2015、2016年及2017年度的继续教育合格证),继续教育不合格名单由校教研室提供,请各部门负责人认真核对优秀等次人员情况。
三、考核的内容和等次
年度考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。德,主要考核政治、思想表现和职业道德;能,主要考核业务技术水平、管理能力和开发创新能力以及知识更新的情况;勤,主要考核工作责任心、工作态度和勤奋敬业的情况;绩,主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况;廉,主要考核秉公守法、清正廉洁、遵守纪律和各项规章制度的情况。年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次(只有被评为合格及优秀人员可以晋升年度的工资薪级)。
四、考核的方法和程序
请各部门负责人或工会组长于2018年2月27日(周二)到行政办公室305领取考核表格及相关材料,并于2018年3月7日前将年度考核表格及考核结果汇总好后交到行政办公室。3月7日至3月14日公示评优结果,之后上报教育局。
五、具体要求:
1、填写要求:个人用钢笔或碳素笔填写年度考核表,也可以打印。对考核结果无异议在在第2页“本人意见”栏中签上本人姓名。职称:“职称”填写为现聘任的职称。
2、考核要求:各部门本着公正公平、实事求是、优中选优的原则,在考查个人平时表现或听取个人的汇报的基础上,结合考虑群众投票和领导意见,进行年度等级的确定。
相关领导审核:对所有参加年度考核人员,由部门主管领导(年级主任、主管科室主任等)在第2页第1栏“主管领导评语”中签字或盖名章;对评为优秀及不合格的人员要写明评定等级或意见,并请主管校长在第2页第2栏“考核小组审核意见”栏中签字或盖名章。
3、公示要求:依据2017年市人社局要求,对拟评定为优秀等次及不合格人员在全校范围内公示五天,如有异议,学校根据群众意见及时调查并重新考核。

4、上报及后续工作:年度考核结果行政办公室汇总后,学校进行审批,再由行政办公室将结果上报教育局。betvictor.com 本部人员考核结果还需上报人社局相关部门审核,并根据考核结果,对在编人员进行2018年的薪级晋升。


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